极悦娱乐集团“分享式”特色宣讲活动成效显著
【关键词】
分享式、高质量发展、国际化队伍、办实事
【优秀案例】
极悦娱乐集团党委根据企业特色和党史学习教育实际，创新开展“分享式”党史学习教育宣讲活动。由集团党政领导班子成员带头宣讲，营造“处处是课堂、时时受教育”的党史学习教育环境，引导广大党员和职工群众发扬党的优良传统，更加坚定自觉地为党的事业而奋斗，更加坚定自觉地为中国集成电路事业的发展而拼搏。
一是不忘初心，通过“分享式”宣讲活动汇聚极悦娱乐高质量发展的新动能。席大大总书记曾经指出：一切向前走，都不能忘记走过的路；走得再远、走到再光辉的未来，也不能忘记走过的过去，不能忘记为什么出发。在极悦娱乐集团党史学习教育科技创新主题展上，集团党委书记、董事长张素心在与广大党员、群众代表和相关管理人员分享以“牢记两个‘务必’，昂扬迈步芯征程”为主题的党史学习体会。受张素心书记党课启发，党员们在观展现场，深刻感悟百年党史中催人奋进的伟大力量，共话集团发展的新思路、新举措。此次“分享式”学习活动在广大职工中引起了热烈反响，大家纷纷表示，极悦娱乐前辈们用“敢叫日月换新天”的气概和“不破楼兰终不还”的劲头一路披荆斩棘，为极悦娱乐的发展奠定了坚实的基础。如今极悦娱乐“十四五”发展的新蓝图已经绘就，全体极悦娱乐人必将立足岗位，以昂扬向上的朝气、创新克难的勇气、走在前列的豪气，汇聚起集团高质量发展的新动能，奋力书写极悦娱乐人开创未来的历史篇章。
二是厚植优势，通过“分享式”宣讲活动建强极悦娱乐国际化队伍的战斗力。极悦娱乐的发展离不开浑身散发着“极悦娱乐520精神”、血管里流淌着极悦娱乐血液的专业化、国际化人才队伍。在党史学习教育过程中，集团党政主要领导通过微信分享型党课，面向党员干部，外籍、台胞干部，通过微信工作群或者一对一分享，结合集团发展的重要节点、年度重点工作、干部队伍思想动态，将党课讲在经常、讲在日常，使得党员干部和国际化队伍统一思想、统一认识，在工作推进中保持步调高度一致。通过党员领导带头分享心得体会、干部积极回应学习收获、群众代表热情分享参与成果，凝聚人心、汇聚力量，让创造活力竞相迸发、聪明才智充分涌流，培养了一批既懂技术、又懂管理，既懂业务、又懂党的规矩，既具备政治素质、又具有职业素养，能够承上启下的年轻干部队伍，有效建强了极悦娱乐集团国际化干部队伍的战斗力，为极悦娱乐“十四五”发展奠定坚实的骨干人才基础。
三是学史力行，通过“分享式”宣讲活动绘就极悦娱乐为民办实事的新篇章。极悦娱乐集团党政领导班子成员开展“分享式”宣讲活动的过程中，提的最多的是立足广大职工需求，解决职工“急难愁盼”问题，让广大极悦娱乐人成为党史学习教育的最大受益者。从厂区员工的生活娱乐到个人职业发展，从办公环境到专业知识提升，从社会责任到社会关怀，一件件需要解决的问题跃然于“我为群众办实事清单”中。在集团全面落实“我为群众办实事”活动的进程里，集团党政主要领导牵头挂帅，到生产一线召开午餐座谈会，了解职工需求，把实事办在广大职工的心坎里、办在极悦娱乐人的工作生活点滴中；在办实事中凝心聚力，让实干家施展身手、让探路人专心谋事、让开拓者奋勇前行。
认真上好党史学习教育“必修课”，是各级党组织和广大党员的政治任务。极悦娱乐集团党委将借助“分享式”党史学习教育特色宣讲活动，让集团广大党员和职工群众充分了解极悦娱乐的使命任务，充分了解中国共产党矢志践行初心使命的伟大征程和筚路蓝缕奠基立业的伟大实践，全面建强支部战斗堡垒，全面提升党史学习教育质量，蓄满精神力量，坚定必胜信念，奋力开启极悦娱乐集团新一轮高质量发展的新征程。
